職種一覧
応募方法
プログラマ(COBOL)
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与(月) | 240,000円 - 300,000円 |
| 勤務地 | うるま市 IT津梁パーク内 |
| 仕事内容 |
COBOLでの(金融等分野システム)システム構築、導入、運用に関する設計はもとより、 各種パートナーの技術者とも連携した長期大型のプロジェクトに従事して頂きます。 |
| 求める人材 |
【必要条件・スキル】 ・COBOLでの開発経験3年以上(3年未満の方は相談に応じます) ・やる気、努力を惜しまない方、チームワークを大切にする方を求めています。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 ※実働8時間(多少の残業あり) |
| 休日 |
9:00~18:00 ※1時間の休憩有 実働8時間(多少の残業あり) |
インフラアドミニストレータ
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与(月) | 230,000円 |
| 勤務地 |
うるま市 IT津梁パーク内もしくは、那覇市小禄 沖縄県産業支援センター ※上記いずれかの拠点をメインに従事していただきますが、 週に2回程はもう一方の拠点で稼働いただく可能性があります。 |
| 仕事内容 |
当社開発・運用センター(那覇市、うるま市の計1ヵ所ずつ)における ITインフラ構築と保守、取引先業務システムのヘルプデスク対応を アドミニストレータ職として包括的に対応頂きます。
・AWSまたはGCPを主としたサーバ(LinuxならびにWindows)の導入・設定・保守
【アピールポイント】 |
| 求める人材 |
ヘルプデスク対応を含めた情報インフラ全般の管理、改善分野でキャリアを積んでいきたい方 ・LinuxまたはWindowsクライアントならびにサーバシステム構築、保守の経験 ・社内ネットワーク構築、保守の経験 ・情報セキュリティマネジメントシステムの維持・更新に関する経験または知見 ※自社基礎研修制度ならびに外部パートナーとの連携あり |
| 勤務時間 |
・平日8時間勤務(1時間休憩あり) |
| 休日 | 週休2日制(土日、祝日休み) ※システム障害発生時やインフラ入替時には緊急対応で夜間や休日で 振り替え勤務をして頂く可能性があります。（頻度としては、年に数回程度です) |
SAPプログラマ
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与(月) | 250,000円 - 350,000円 |
| 勤務地 | 那覇市小禄 沖縄県産業支援センター |
| 仕事内容 |
・設計書に基づいたプログラミング ・システム設計 ・ABAPを使用し、MM/SD分野の大規模開発に従事していただきます。
【アピールポイント】
・SAP分野では15年超の業務実績あり、 |
| 求める人材 |
・SAP分野での3年超の業務実績を有する者 ・設計書がかける ・SAPモジュール:MM/SDの経験 ・やる気、努力を惜しまない方、チームワークを大切にする方を求めています。 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 ※1時間の休憩有 実働8時間(多少の残業あり) |
| 休日 | 週休2日制(土日、祝日休み) GW、年末年始 |
プログラマ(Java)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与(月) | 220,000円 - 260,000円 |
| 勤務地 | うるま市 IT津梁パーク内 |
| 仕事内容 |
・設計書に基づいたプログラミング ・システム設計 |
| 求める人材 |
【必要条件・スキル】 ・Java、Pythonの実務経験が2年以上ある方(Goの実務経験があると尚良) ・データベース:MySQL、PostgreSQLの実務経験または十分な知見がある方 ・API設計、APIコーディングの実務経験がある方 ・やる気、努力を惜しまない方、チームワークを大切にする方を求めています。 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 ※1時間の休憩有 実働8時間(多少の残業あり) |
| 休日 | 週休2日制(土日、祝日休み) GW、年末年始 |
総務総合職(営業事務、労務、人事)未経験可
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与(月) | 200,000円 - 250,000円 |
| 勤務地 | 那覇市小禄 産業支援センター |
| 仕事内容 |
・営業事務（現場業務の調整支援、取引先対応など） ・採用活動（求人対応・面接対応） ・労務管理 (給与対応、勤怠管理、社会保険手続きなど) ・電話対応、来客対応 ・その他オフィスマネジメント実務 【アピールポイント】 |
| 求める人材 | チームワークを大切にする方を求めています。 |
| 勤務時間 |
9:00~18:00 ※1時間の休憩有 ※残業は10時間未満です |
| 休日 | 週休2日制(土日、祝日休み)、年末年始、特別休暇(慶弔休暇など) |
全職種共通条件・応募方法
| アクセス | 自動車通勤可(駐車場完備) |
|---|---|
| アピールポイント |
・東京、台北、LasVegasのグループ会社拠点へのチャレンジ転籍制度があり、 ・新型コロナウィルス禍への緊急対策の一環として、時差出勤やテレワーク等を積極導入しています ・産休育休実績有り ・スキルアップにも繋がる社内兼業制度があります ・新たな取り組みとしてSDGsの理念にも繋がる自社茶畑を展開中です |
| 福利厚生 |
【職務手当(固定残業代)】 ・各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) ・有給休暇 ・交通費有(上限2万円/月) ・昇給制度 ・健康診断 ・育児休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・テレワーク制度(業務内容、労働環境により適時適応) ・キャリアパス検討検証制度あり ・感染症予防の積極対応あり ・功労表彰制度あり ・保養施設あり(沖縄市、南アルプス市、西丹沢(神奈川県)) ・台北、LasVegasのグループ各社拠点へのチャレンジ転籍制度 |
| 雇用形態 |
【雇用形態】 ・原則更新 ・正社員転換を前提としての採用 |
| 選考方法 |
【選考の流れ】 基本スクリーニング(電話面談) → 一次面接 → 一般常識試験 → 二次面接 → 役員面接 ※選考はリモート（オンライン)にて実施致します。 【応募書類】 |
| 履歴書送付先 | E-mail recruit@glovalex.net |
| お問い合わせ先 | TEL:098-859-7811 |
| 備考 | ※履歴書は返却しませんのであらかじめご了承下さい。 個人情報保護方針（プライバシーポリシー）についてはこちら |